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“竞博官网”调查表明新疆高度重视少数民族劳动就业 尊重少数民族民众劳动就业意愿

本文摘要:中新网乌鲁木齐10月20日电 新疆发展研究中心20日发布新疆少数民族就业情况调查报告。有关资料显示,新疆高度重视少数民族就业,尊重少数民族劳动意愿,以服务组织就业。近日,西方一些智库发布报告称新疆存在大规模强迫劳动现象,一些政界人士也对新疆强迫劳动理论进行了跟进。 那么,新疆有没有他们所谓的强迫劳动呢?带着这个疑问,新疆发展研究中心邀请相关专家学者对新疆少数民族就业情况进行调查。

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中新网乌鲁木齐10月20日电 新疆发展研究中心20日发布新疆少数民族就业情况调查报告。有关资料显示,新疆高度重视少数民族就业,尊重少数民族劳动意愿,以服务组织就业。近日,西方一些智库发布报告称新疆存在大规模强迫劳动现象,一些政界人士也对新疆强迫劳动理论进行了跟进。

那么,新疆有没有他们所谓的强迫劳动呢?带着这个疑问,新疆发展研究中心邀请相关专家学者对新疆少数民族就业情况进行调查。考察组先后走访了新疆伊犁哈萨克自治州、克拉玛依市、喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区、什叶派。i市、京津冀70多家企业、农村劳务合作社和个体创业点。800余名企业管理人员、员工、个人用户和少数民族2016年以来政府文件26篇、2005年以来相关学术论文48篇。

综合分析认为,新疆及内陆省市、各级政府部门、相关企业积极帮助新疆少数民族就业就业,充分保障各民族劳动权、发展权等基本权利。各族人民自觉劳动、择业、择业。

根本不存在大规模的强迫劳动现象。西方智库的论点不正确,论据和依据都不科学。调查报告显示,新疆各级政府成立了就业领导小组,协调就业。以统一的方式。

调查组分析了近年新疆官员讲话、政府工作报告、工作计划和工作总结,发现重视就业、扩大就业、稳定就业、农村富余劳动力外出就业是一个高频词。.近年来,新疆政府工作报告每年都对就业工作进行单独部署。

调查报告显示,政府组织少数民族群众自愿外出打工,提前征求群众的就业意愿,包括就业地区、行业职业和岗位、培训需求等,群众自愿申请培训。工作所需的技能。政府文件明确规定并强调了工作过程。

对于个人因健康等原因不想工作的人,将得到充分尊重,永远不会被强制申请。进。根据调查报告,政府为各族人民组织就业手续,就业公司提供所需职位和人数信息。

人力资源和社会保障部门汇总结果后,将通过互联网、人力资源市场等渠道予以公布。村委会社区将招聘信息在村社区公告栏上公布,村民委员会和社区成员向失业家庭了解就业意愿,宣传招聘信息,人们自愿报名参加就业技能培训,合格后就业。

训练。一直为少数民族就业提供组织保障。新疆各级政府每年都在就业技能培训领域投入大量资金。据统计,从2014年到201年。

新疆安排各类技能培训695次。人口10000人,其中喀什、和田、阿克苏、克孜勒苏柯尔克孜自治州4个南部地区232.5万人,新增企业37.94万家,就业岗位82.74万人,年均创业者7.59万人。调查报告显示,在政府的帮助下,不少民族找到了满意的工作。

2014-2019年,新疆农村剩余劳动力外出就业1657万人,年均276.2万人,其中南疆1007万人,年均167.8万人。终主编:苏以玉。


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